Le programme Hanora, initié par l’Avise en collaboration avec le Ministère des Solidarités, de l’Autonomie et des Personnes handicapées, et la Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA), représente une démarche structurée pour accompagner les établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESMS) dans leur évolution vers une offre plus inclusive. Cet appel à projets s’inscrit dans une volonté de renforcer l’autonomie et la participation sociale des personnes en situation de handicap.
Présentation du programme Hanora
Le programme Hanora vise à soutenir les ESMS qui souhaitent transformer leurs pratiques pour mieux répondre aux besoins d’inclusion des personnes qu’ils accompagnent. Il s’agit d’une initiative distincte, portée par l’expertise de l’Avise dans le domaine de l’économie sociale et solidaire, et non par l’Agefiph. L’objectif est de permettre aux structures de développer de nouvelles approches favorisant l’intégration en milieu ordinaire, que ce soit pour l’emploi, le logement ou la participation citoyenne.
Un soutien pluriel pour les établissements engagés
Le programme Hanora propose aux ESMS un accompagnement à la fois financier et méthodologique, adapté à différentes phases de leur projet de transformation. Ce dispositif est conçu pour apporter une aide concrète aux établissements désireux de faire évoluer leur modèle.
- L’aide au diagnostic : Un soutien financier pouvant atteindre 15 000 euros est alloué pour permettre aux ESMS d’évaluer leurs pratiques existantes et d’identifier les axes d’amélioration en matière d’inclusion. Ce diagnostic est une étape importante pour poser les bases d’une stratégie de transformation efficace.
- L’aide au projet de transformation : Pour les ESMS ayant défini leur projet d’évolution, une subvention allant jusqu’à 30 000 euros peut être accordée. Cette enveloppe vise à financer la mise en œuvre de nouvelles actions ou la réorganisation des services pour une meilleure inclusion des personnes accompagnées.
En complément de ce soutien financier, les lauréats bénéficient d’un accompagnement méthodologique. Celui-ci prend la forme d’ateliers collectifs, de séances de coaching individuel avec des experts, et d’opportunités de mise en réseau avec d’autres structures engagées dans des démarches similaires. Ce partage d’expériences et de bonnes pratiques est un levier de réussite pour les projets.
Citation :
« Le programme Hanora est une initiative de l’Avise, en partenariat avec le Ministère des Solidarités, de l’Autonomie et des Personnes handicapées et la Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA), qui vise à accompagner les établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESMS) dans la transformation inclusive de leurs pratiques. »
Source : Avise, Le programme Hanora (2023)
Répondre aux besoins spécifiques des ESMS
De nombreux ESMS identifient des besoins récurrents dans leur démarche d’inclusion. Le programme Hanora a été structuré pour y apporter des réponses pragmatiques :
- Développement de l’emploi en milieu ordinaire : Un besoin exprimé est de mieux préparer et accompagner les personnes en situation de handicap vers l’emploi en entreprise classique, au-delà des dispositifs spécifiques.
- Renforcement de la participation sociale : Il s’agit de favoriser l’engagement des personnes accompagnées dans la vie locale et citoyenne, en développant des activités et des liens avec la communauté.
- Diversification des prestations : Les établissements cherchent à élargir leur offre de services pour proposer des solutions plus personnalisées et adaptées aux parcours de vie des individus.
- Ouverture sur le territoire : Le programme encourage les ESMS à nouer des partenariats avec les acteurs locaux (entreprises, associations, collectivités) afin de créer un environnement plus inclusif et accessible.
Ces axes de travail montrent que l’inclusion ne se limite pas à l’intérieur des murs de l’établissement, mais s’étend à une transformation globale de la relation entre l’ESMS et son environnement extérieur.
Comment participer au programme Hanora ?
Le programme Hanora s’articule autour d’appels à projets réguliers. Les ESMS intéressés sont invités à consulter le site de l’Avise pour prendre connaissance des modalités de candidature et des dates des prochaines sessions. Par exemple, l’appel à projets Hanora 2023 a permis de sélectionner 68 lauréats, illustrant la dynamique de cette initiative. Participer offre une opportunité de bénéficier d’un soutien concret pour initier ou accélérer sa démarche d’inclusion.











