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En visite officielle à l’usine John Deer à Saran (Loiret), et en marge de l’Université du Réseau des Référents Handicap organisée par l’Agefiph, le 26 mars 2026, le Ministre du Travail et des Solidarités Jean-Pierre Farandou a qualifié « d’exemplaires » les aménagements de postes réalisés par l’entreprise et impulsés par le référent handicap, la DRH et le directeur du site.
Il a rencontré plusieurs salariés en situation de handicap, ayant bénéficié d’accompagnements spécifiques et d’aménagements leur permettant de travailler dans de bonnes conditions et de maintenir l’emploi.
John Deere est présent sur différents métiers, y compris la fabrication de batteries qui équiperont les tracteurs électriques fabriqués par l’entreprise.
Présents à différentes fonctions : logistique, achats, suivi de production, ces salariés et apprentis ont démontré l’importance d’un accompagnement des salariés pour recruter et maintenir dans l’emploi.
Cette visite est une reconnaissance pour l’Agefiph, dont le Ministre a rappelé le rôle essentiel « un atout que nous avons dans ce pays », ajoutant qu’il était « convaincu que le travail commun entre l’Agefiph et France Travail permettra à encore plus de personnes en situation de handicap de trouver un emploi qui leur convient ».
La visite a permis d’illustrer « comment l’Agefiph travaille au quotidien dans les territoires, avec les chefs d’entreprise, pour mieux accompagner l’engagement des entreprises » a précisé Caroline Dekerle, Directrice-Générale de l’Agefiph, accompagné de Yanis Bacha, directeur de la communication.
« Il faut continuer d’ouvrir les chakras des entreprises » a précisé Mme Dekerle, estimant « qu’accompagner les entreprises était un moyen d’accompagner les personnes, sans opposer les deux, car on ne fait pas d’emplois sans emlployeurs ».
Renforcement du référent handicap et formations jugés essentiels
Le rôle du référent handicap a également été souligné par le directeur du site Bruno Rodique, « la mise en place d’un référent handicap a complètement changé la dynamique au sein de l’entreprise ».
Le rôle de la formation a également été présenté comme structurant par Jean-Pierre Farandou, précisant que 703 millions d’euros avaient été déployés par l’Etat et la Région Centre-Val de Loire pour la formation et le retour à l’emploi des personnes en situation de handicap dans les différents départements de la région.
Compte rendu vidéo de la visite à suivre sur nos réseaux.
