Écouter cet articleLe 7 juillet 2025, l’AGEFIPH (Association de Gestion du Fonds pour l’Insertion Professionnelle des personnes handicapées) et AFTRAL (organisme de formation professionnelle en transport et logistique) ont officialisé le renouvellement de leur convention de partenariat.
L’objectif de cette troisième convention commune est de renforcer l’accès à la qualification et à l’emploi des personnes en situation de handicap dans un secteur où les besoins de recrutement restent élevés.
Depuis plusieurs années, AFTRAL et l’Agefiph conjuguent leurs expertises pour faciliter l’accès à la formation et à l’emploi des personnes en situation de handicap dans ce secteur stratégique. Cette collaboration s’est traduite par des avancées concrètes, tant sur le plan réglementaire (travail étroit avec la Direction de la Sécurité Routière), que sur le plan technologique (adaptation des postes de conduite et le développement d’outils de communication en partenariat avec des équipementiers spécialisés).
La dynamique collective s’est renforcée avec l’implication d’autres acteurs majeurs, comme OPCO Mobilités et Carcept Prev, témoignant d’une mobilisation élargie de l’ensemble de la filière. Ce réseau de partenaires œuvre de concert pour lever les freins à l’embauche et à la qualification des personnes en situation de handicap, tout en accompagnant les entreprises dans leurs démarches d’inclusion.
La convention signée par Loïc Charbonnier, Président Délégué Général d’AFTRAL, et Christian Ploton, Président de l’Agefiph, s’inscrit dans la continuité de cet engagement. Elle fixe des objectifs clairs et une feuille de route ambitieuse pour les années à venir, afin de poursuivre et amplifier les actions engagées en faveur de l’égalité des chances.
