Écouter cet articleChaque année depuis sa création, le Festival Regards Croisés met en lumière les compétences des personnes en situation de handicap à travers des courts-métrages engagés. Plus qu’un projet artistique, la participation au festival représente une aventure humaine, collective et stratégique pour les Établissements ou Services d’Aide par le Travail (ESAT)
Un festival qui valorise les différences
Créé en 2009 par l’association L’Hippocampe, le Festival Regards Croisés est le premier festival de courts-métrages dédié aux thématiques « Métiers et Handicaps ». Il invite les personnes en situation de handicap à raconter leur quotidien professionnel à travers des films de six minutes maximum, diffusés devant un public varié et engagé.
L’édition 2025 se tiendra du 5 au 7 novembre à Saint-Malo. Au programme : projections, rencontres, job dating, conférences et cérémonie de remise des prix. En 2024, le festival avait rassemblé plus de 2 000 festivaliers et présenté 46 films, avec un total de 16 courts-métrages primés.
N’hésitez pas à consulter l’aperçu détaillé du programme l’édition 2025.
Une aventure collective porteuse de sens
Participer au Festival Regards Croisés ne se résume pas à produire un film. C’est un projet mobilisateur qui engage toute la structure dans une dynamique positive. Les retombées sont concrètes à plusieurs niveaux.
Renforcer la cohésion d’équipe
La réalisation d’un court-métrage implique souvent plusieurs semaines de travail collectif. Les rôles sont répartis selon les envies et les compétences de chacun. Certains prennent part à l’écriture du scénario, d’autres jouent les acteurs, construisent les décors, gèrent la technique ou accompagnent le tournage. Tout le monde y trouve sa place.
Au-delà du tournage, le déplacement à Saint-Malo devient un temps fort de cohésion. Le séjour, l’hébergement, la projection devant un public… Tout est vécu comme une aventure humaine, où les barrières hiérarchiques tombent et la fierté collective prend le dessus.
L’équipe du court-métrage « Qui aide qui ? » (ESAT L’Envol de Castelnau-le-Nez), réalisé autour du thème du FALC (Facile à lire et à comprendre), illustre parfaitement la transformation qu’un tel projet peut engendrer. Leur engagement leur a valu de remporter le Prix du jury dans la catégorie Milieu protégé et adapté lors de l’édition 2024.
Valoriser les compétences et booster l’estime de soi
Réaliser un film, c’est aussi une occasion unique de montrer les talents et les savoir-faire des travailleurs en situation de handicap. Devant la caméra, ils prennent la parole, se racontent, transmettent une image de leur quotidien. Être sélectionné ou primé au festival agit comme un puissant levier de reconnaissance, tant en interne qu’auprès du grand public et des partenaires.
Gagner en visibilité et renforcer son image
En diffusant un film dans le cadre du festival, l’ESAT valorise ses actions au-delà du champ médico-social. Il peut communiquer de manière positive sur son projet d’établissement, sa philosophie d’accompagnement, et les capacités de ses travailleurs.
Certaines structures utilisent leur film comme support de communication : sur leur site web, lors d’événements avec les partenaires, ou encore pour sensibiliser de futurs clients ou financeurs. Cela participe à renforcer leur image de marque, en montrant une structure innovante, humaine et impliquée dans des démarches culturelles.
En savoir plus sur le palmarès de l’édition 2024.
Tisser des partenariats
Le festival est aussi un lieu stratégique de rencontres. Pendant trois jours, des représentants d’entreprises, des élus locaux, des acteurs associatifs et culturels se côtoient dans une ambiance conviviale. Les ESAT peuvent y présenter leurs activités, créer des liens, initier de nouveaux projets.
Certains partenariats naissent directement sur place au travers de sponsoring, commandes de prestations ou projets culturels communs. Le Job Dating organisé lors du festival est également un temps fort qui permet aux structures d’accompagnement de valoriser leurs compétences auprès de recruteurs engagés.
Enfin, le sponsoring de projet cinématographique permet aux entreprises de valoriser leur image de marque, de renforcer leur engagement RSE et de créer du lien avec les acteurs du secteur médico-social.
Découvrez notre article consacré à l’emploi des personnes en situation de handicap dans l’industrie cinématographique.
