Participez aux trophées Femmes en EA, ESAT & en EI 2027

Les inscriptions aux Trophées Femmes en EA, ESAT & en EI 2027 sont ouvertes

Depuis le 5 octobre, les entreprises adaptées (EA), établissements et services d’aide par le travail (ESAT) et entreprises inclusives (EI) peuvent inscrire leurs candidates à la 13e édition des Trophées Femmes en EA, ESAT & en EI. Ce rendez-vous national met en valeur les parcours et les compétences des professionnelles engagées dans l’emploi accompagné, adapté et inclusif.

Une reconnaissance des talents féminins dans le secteur du handicap

Depuis 12 ans, cet événement célèbre les femmes qui contribuent quotidiennement au développement de l’emploi des personnes en situation de handicap. Cette édition 2027 poursuit cette dynamique en offrant une visibilité nationale aux professionnelles qui font la différence au sein de leurs structures.

Les Trophées représentent une opportunité pour les établissements de valoriser leurs collaboratrices et de renforcer leur positionnement comme acteurs engagés dans l’inclusion professionnelle.

Pourquoi inscrire une professionnelle de votre structure

Participer aux Trophées permet aux EA, ESAT et EI de mettre en avant les compétences et l’engagement de leurs équipes. En présentant une candidate, les établissements lui donnent la parole et la positionnent comme ambassadrice de leurs valeurs et de leur savoir-faire.

Cette démarche valorise également la relation avec les clients, puisque le dispositif intègre un parrainage par une entreprise partenaire. Cette dimension collective renforce les liens entre les structures et leurs donneurs d’ordre.

Les conditions pour présenter une candidature

Le processus d’inscription repose sur trois piliers fondamentaux :

• L’accord préalable de la candidate, qui doit accepter de mettre en lumière son parcours
• La mise en avant de son action tout au long de la démarche
• Le parrainage par un client de l’établissement, qui soutient activement sa candidature

Composition du dossier de candidature

Le dossier se structure en deux volets complémentaires. Le premier concerne la présentation de la candidate elle-même : un résumé de son parcours, la description de son action au sein de la structure et les résultats concrets observés.

Le second volet repose sur le témoignage de l’entreprise parrain. Celle-ci doit exposer les apports de la candidate dans la mission qui lui est confiée, ainsi que la manière dont ses compétences et son savoir-être renforcent la valeur apportée à l’entreprise cliente.

Calendrier des inscriptions

Les inscriptions ont débuté le 5 octobre 2026 et se clôtureront le 3 décembre 2026. Les organisateurs recommandent de ne pas attendre la date limite pour déposer les dossiers. Un dépôt anticipé permet de bénéficier de davantage de temps pour construire une candidature solide et mobiliser les soutiens nécessaires.

Comment procéder pour inscrire une candidate

Les structures intéressées peuvent contacter l’équipe du réseau H à l’adresse contact@reseauh.fr pour toute question relative au processus d’inscription. Le formulaire d’inscription est accessible en ligne sur le site dédié à l’événement.

Cette 13e édition s’annonce comme une nouvelle occasion de mettre en lumière les professionnelles qui contribuent à faire évoluer le secteur de l’emploi accompagné et inclusif en France.