Obtenir le statut d’aidant familial : démarches, conditions et droits

Vous accompagnez un proche en perte d’autonomie au quotidien ? Découvrez comment faire reconnaître votre statut en tant qu’aidant familial et bénéficier des dispositifs de soutien existants.

Qu’est-ce qu’un aidant familial ?

Un aidant familial est une personne non professionnelle qui apporte une aide régulière à un proche en situation de dépendance ou de handicap. Cette assistance peut concerner les soins, l’accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, le soutien moral, ou encore la gestion administrative. Il peut s’agir d’un conjoint, d’un parent, d’un enfant, ou d’un autre membre de la famille.

Vous pouvez consultez notre article sur les formations pour les aidants.

Les démarches pour obtenir le statut d’aidant familial

En France, il n’existe pas de procédure unique pour être reconnu aidant familial. Ce statut est automatiquement attribué à toute personne qui accompagne un proche dépendant, sans qu’une démarche administrative soit obligatoire.

Bien qu’il n’existe pas de statut juridique unique pour les aidants familiaux, certaines démarches permettent de faire reconnaître ce rôle.

Il est possible de rédiger une attestation sur l’honneur, dans laquelle l’aidant précise la nature de son lien avec la personne accompagnée, le type d’aide apportée, ainsi que la fréquence de ses interventions. Cette attestation peut ensuite être transmise à des organismes comme le Conseil départemental ou la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH), qui pourront en tenir compte dans l’attribution d’aides ou de dispositifs de soutien.

Vous pouvez également solliciter une attestation administrative auprès du Conseil départemental en envoyant un courrier recommandé exposant votre situation, votre lien avec la personne aidée, ainsi que les tâches réalisées. Ce courrier doit être accompagné de justificatifs comme la décision d’attribution de l’Allocation Personnalisé d’Autonomie (APA) ou de la Prestation de Compensation du Handicap (PCH), ou un document attestant d’un taux d’incapacité d’au moins 80 %.

Dans le cas où la personne aidée bénéficie de l’APA ou de la PCH, elle peut vous désigner officiellement comme aidant familial lors de la demande de ces aides, ce qui permet l’accès à une éventuelle rémunération ou à des dispositifs spécifiques de soutien. Pour la PCH, il faut remplir un formulaire auprès de la MDPH, accompagné des justificatifs nécessaires.

Enfin, il est conseillé de conserver des traces de votre accompagnement (agenda, relevé de rendez-vous,) et de vous rapprocher d’associations d’aidants pour obtenir conseils, formations et soutien.

Les aides et dispositifs dont peut disposer un aidant

Une fois reconnu, l’aidant peut accéder à plusieurs droits. Le plus connu est sans doute le congé de proche aidant. Il permet à un salarié de s’absenter temporairement de son emploi pour accompagner un proche, tout en percevant une Allocation Journalière du Proche Aidant (AJPA), versée par la Caisse d’Allocations Familiales (CAF) ou la Mutualité Sociale Agricole (MSA). Depuis le 1er janvier 2025, cette allocation peut être versée jusqu’à 66 jours par proche aidé, dans la limite de 264 jours sur l’ensemble de la carrière.

Par ailleurs, si l’aidant intervient auprès d’une personne bénéficiaire de la Prestation de Compensation du Handicap (PCH), cette dernière peut choisir de rémunérer son proche aidant. Toutefois, la réglementation précise que les conjoints, partenaires de Pacte civile de solidarité (Pacs) ou concubins ne peuvent pas être rémunérés via ce dispositif. La législation évolue régulièrement sur ce point, et il est essentiel de se renseigner auprès des structures compétentes.

Enfin, des association et organismes publics tels que l’Association Française des aidants, France Alzheimer ou encore la plateforme publique Mon Parcours Handicap, proposent des formations spécifiques aux aidants. Ces formations abordent à la fois les gestes du quotidien, le soutien psychologique, mais aussi des outils pour mieux concilier vie personnelle, santé et accompagnement.

Pour en savoir plus sur le salaire d’un aidant familial.