Écouter cet articleÊtre reconnu en tant que travailleur handicapé, ouvre l’accès à un ensemble de mesures favorisant l’insertion professionnelle des personnes handicapées.
Les formalités de Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) s’effectuent auprès de la MDPH. Il s’agit de la Maison départementale des personnes handicapées. La décision sera prise par le biais de la Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH).
Qu’est-ce que la reconnaissance du handicap ? Qui est concerné ? Quels sont les avantages de la RQTH ? Autant de questions auxquelles nous vous répondons ici :
Qu’est-ce que la reconnaissance du handicap ?
La Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) permet d’officialiser l’aptitude au travail d’une personne en situation de handicap. Pour ce faire, elle tient compte de ses capacités liées à son handicap.
Cette reconnaissance en tant que travailleur handicapé s’accompagne d’une orientation vers un établissement ou un service d’aide par le travail, vers le marché du travail ou vers un centre de rééducation professionnelle. Cette orientation vaut reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé.
Lorsque la CDAPH ne reconnaît pas la qualité de travailleur handicapé, elle peut conclure :
- soit à l’impossibilité d’accéder à tout travail,
- soit à la possibilité d’accéder normalement à un emploi (absence de handicap reconnu).
Qui est concerné par la qualité de travailleur handicapé ?
Toute personne dont les possibilités d’obtenir ou de conserver votre emploi sont réduites du fait de la dégradation d’au moins une fonction (physique, sensorielle, mentale ou psychique) peut prétendre à la RQTH.
Lorsqu’il y a une demande d’Allocation aux Adultes Handicapés (AAH), la RQTH est systématiquement évaluée lors de son instruction.
L’AAH permet à son bénéficiaire de prétendre à un ensemble de dispositifs et de mesures spécifiques. Elles visent à favoriser l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi des personnes handicapées.
Quels sont les avantages d’obtenir la RQTH ?
La Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) offre de nombreux avantages aux personnes en situation de handicap. Elle facilite ainsi leur insertion et leur maintien dans l’emploi. Voici les principaux bénéfices associés à la RQTH :
- Emploi accessible : La RQTH permet de bénéficier d’aménagements des conditions ou du poste de travail, tels que des horaires adaptés et du matériel spécifique.
- Aides : L’AGEFIPH et le FIPHFP proposent des aides financières et des conseils, aux personnes ayant la RQTH, comme l’achat de matériel adapté, un aménagement de poste, des formations professionnelles, une aide à la création d’entreprise…
- Accompagnement : Elle donne accès à des mesures d’insertion professionnelle, à un accompagnement dans le parcours professionnel et à des contrats aidés. France Travail et Cap Emploi accompagne les candidats dans leur parcours.
- Sécurité dans le maintien de l’emploi : Le délai de préavis est prolongé pour les travailleurs RQTH licenciés.
Les démarches à accomplir pour obtenir la RQTH
Pour obtenir la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), la première étape consiste à remplir le formulaire de demande fourni par la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). Ce formulaire requiert des informations détaillées sur la situation médicale et professionnelle.
Il faut ensuite rassembler les documents nécessaires pour compléter le dossier. Il s’agit de tous les justificatifs demandés par la MDPH et tout autre document estimé utile.
En cas de difficultés à rassembler les documents nécessaires ou à compléter le formulaire, ne pas hésiter à demander l’assistance de la MDPH de son secteur.
Enfin, une fois le formulaire complété et les documents joints, déposer son dossier complet à la MDPH de son lieu de résidence.
Après réception du dossier, la MDPH envoie un accusé de réception, confirmant que la demande est en cours de traitement.
Une équipe pluridisciplinaire de la CDAPH prendra la décision d’accepter, ou non, la reconnaissance de travailleur handicapé.
La RQTH est donc un dispositif essentiel pour favoriser l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Qu’il s’agisse d’obtenir des formations spécifiques, de bénéficier de conseils pour l’aménagement de son poste de travail, ou encore de sécuriser son emploi en cas de licenciement, les avantages de la RQTH sont multiples et significatifs. Toutefois, il est important de bien comprendre les démarches à effectuer. Et de ne pas hésiter à solliciter l’aide de la MDPH pour constituer un dossier complet et précis.
Pour en savoir plus sur les avantages et les inconvénients de la reconnaissance RQTH, ou sur les implications pour la retraite, nous vous invitons à consulter nos articles dédiés. En prenant ces mesures, vous pouvez non seulement améliorer vos conditions de travail, mais aussi sécuriser votre parcours professionnel et personnel.
Articles connexes
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- Quel avantage d’être reconnu travailleur handicapé pour la retraite ?
Nous espérons que cet article vous a éclairé sur l’importance et les bénéfices de la RQTH. Pour toute question ou pour commencer votre démarche, n’hésitez pas à contacter votre MDPH.
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Initialement écrit par Caroline Madeuf le 9 septembre 2020, modifié par Stéphanie Jeannot le 5 juin 2024.
